High Performance Program

Performanța ridicată depinde de mulți factori. Cel mai important este cel care răspunde la întrebarea “De ce facem munca pe care am ales-o? Performanța este un mijloc de a obține ceva. Deseori greutatea în a fi performanți în ceea ce facem nu este cauzată de lipsa de eficiență, ci de lipsa motivației. Pentru a avea motivație, studiile au arătat că este important să avem un sentiment de autonomie în ceea ce facem, de competență și să simțim că suntem apreciați pentru ceea ce facem, că munca noastră este de folos celorlalți și putem aduce o contribuție în grupul sau relațiile din care facem parte.

Programul High Performance este un program unic ce combină modulele de Authentic Leadership, Job Crafting și High Quality Connections pentru a te ajuta să îți creezi strategii și decizii de urmat în acord cu valorile tale, făcând ceea ce îți place, având suportul celorlalți și, cel mai important, având energia și motivația necesară pentru a atinge succesul profesional și personal.

CE ESTE LEADERSHIP-UL AUTENTIC ȘI DE CE CONTEAZĂ?

Leadershipul autentic te ajută în primul rând în a-ți adapta rolul și comportamentele la identitatea ta, la cine ești tu de fapt, să îți definești stilul personal, unic și o strategie de urmat. De multe ori acționăm ca și răspuns la solicitările, exigențele sau așteptările care vin din exterior. Ne construim chiar motivații pentru a atinge anumite obiective care nu rezonează cu credințele și valorile noastre, ci mai degrabă cu cele ale altora. Leadershipul autentic te ajută în a acționa în deplină armonie cu tine pentru a atinge performanță și satisfacție ridicată.

Mai multe despre modulul de Authentic Leadership
CE ÎNSEAMNĂ JOB CRAFTING?

Job Crafting este procesul prin care tu îți redefinești propriul job astfel încât să aibă semnificație pentru tine, să îți stimuleze interesul și să te susțină în atingerea succesului și satisfacției profesionale. Procesul de Job Crafting are un impact pozitiv asupra a ceea ce facem, unde facem, cum facem și cu cine realizăm activitățile noastre profesionale. Practic, este un proces care influențează toate aspectele vieții noastre profesionale.

Mai multe despre modulul de Job Crafting.
CE ÎNSEAMNĂ HIGH QUALITY CONNECTIONS?

Ce ne dă energie și ne vitalizează în ceea ce facem? Studiile au arătat că relațiile de calitate sunt cele responsabile de acele schimburi psihologice care sunt generatoare de viață. Cercetători precum Shiron, Talker, Alkalay, Jacobsen, Balicer (2011) au arătat că dacă simțim suportul emoțional al celor cu care interacționăm în viața profesională putem avea o viață mai lungă. Relațiile sociale în cadrul profesional sunt precum vasele de sânge; ajută la o mai mare capacitate de transfer emoțional, la o mai mare flexibilitate și o mai mare deschidere a viziunii și perspectivelor.
DE CE ESTE IMPORTANT SĂ AVEM RELAȚII DE CALITATE?
La nivel individual:
- Reduce stările negative
- Îmbunătățește starea fizică și psihică de sănătate
- Lărgește orizontul de gândire și crează flexibilitate
- Îmbunătățește încrederea personală
- Dezvoltă capacitatea de învățare
- Întărește abilitatea de a rămâne perseverenți pe termen lung
- Crește satisfacția în muncă, implicarea și gradul de responsabilitate
- Scad conflictele, nesiguranța și supraîncărcarea
La nivel de echipă
- Crește cooperarea
- Ajută procesul de învățare
- Dezvoltă perseverență
- Crește gradul de adaptabilitate
- Încurajează creativitatea
La nivel de organizație:
- Crește cooperarea
- Dezvoltă loialitatea angajaților, clienților și partenerilor
- Sporește gradul de adaptabilitate al organizației
- Diminuează costurile

Agenda:

Modul 1
4 ore și 15 min

45 min

Ce este Authentic Leadership și de ce contează – evidențe științifice
45 min

Despre valori, misiune și viziune din perspectiva Leadership-ului Autentic
15 min

Întrebări și răspunsuri
15 min

Pauză
Cum ne cultivăm propriul stil de leadership autentic – parte practică / Întrebări și răspunsuri
60 min

Leadership Journey Line
60 min

Definirea modului nostru de a conduce și strategia de leader autentic
15 min

Întrebări și răspunsuri

Modul 2
4 ore și 15 min

60 min

Leadership-ul Autentic în perioade dificile
60 min

Cum redefinim problemele și situațiile de criză în oportunități de a ne demonstra leadership-ul autentic
15 min

Întrebări și răspunsuri
15 min

Pauză
Leadership-ul autentic și organizația
45 min

Team Journey Line
45 min

Definirea autenticității organizației sau echipei din care facem parte
15 min

Întrebări și răspunsuri

Modul 3
4 ore

30 min

Ce este Job Crafting?
30 min

Partea A: Definirea situației curente
90 min

Partea B: Construirea viziunii despre viitor:
1. Stabilirea elementelor centrale (valori, abilități)
2. Construirea acțiunilor relațiilor pe care ni le dorim
3. Integrare: crearea rolului optim
15 min

Pauză
60 min

Partea C: Trecerea de la design la acțiune
15 min

Întrebări și răspunsuri

Modul 4
4 ore

30 min

Ce sunt Relațiile de Calitate și de ce contează?
30 min

Care este fundamentul relațiilor de calitate?
90 min

Despre preferințe de personalitate și impactul în influență
15 min

Pauză
90 min

Dezvoltare coaching skills
15 min

Întrebări și răspunsuri

High Performance Program este pentru tine dacă:

Nu ești pe deplin mulțumit de realizările profesionale de până acum și dorești să atingi atât succesul profesional cât și o stare de bine ridicată;
Vrei să descoperi cum poți fi mai performant în ceea ce faci folosind un stil autentic, pasiunile și abilitățile tale, și mai ales suportul celorlalți;
Ești antreprenor, vrei să te diferențiezi într-o piață competitivă și vrei să îți crești rezultatele într-un timp scurt printr-o strategie clară și acțiuni de urmat;
Te simți demotivat și lipsit de energie la job și ai vrea să mergi cu drag la serviciu;
Vrei să îți construiești un brand personal și ai nevoie să îți definești un stil autentic și un rol care să te exprime, să te definească și să te ajute în atingerea succesului;
Vrei să îi motivezi și să îi inspiri pe ceilalți afișând un stil autentic și pasiune pentru ceea ce faci;
Dorești să dezvolți relații de calitate cu cei din echipa ta, clienții sau partenerii de business.

Iată ce vei dobândi:

Descoperi cum poți atinge performanțe de top
Îți creezi strategii și acțiuni pentru a avea jobul pe care ți-l dorești și relații de calitate
Înțelegi care este avantajul tău competitiv sau ce te diferențiază de ceilalți și cum îl poți folosi în ceea ce faci
Iei decizii cu privire la acțiuni de urmat într-un mod creativ și plin de noi perspective
Înveți cum să folosești tehnici de coaching pentru a-ți îmbunătății comunicarea și a avea relații de calitate
Înveți cum să te conectezi la un nivel emoțional cu ceilalți și cum să folosești relațiile pentru a obține avantaje reciproce
Poți să construiesti o echipă/ organizație autentică bazată pe o cultură a valorilor, invățării și a pasiunii pentru job
Devii propriul tău actor și acționezi dintr-o poziție de leader al vieții tale

Bonus: Vei primi gratuit

Template Leadership Journey Line, Instrumentul de Job Crafting și fișa Powerful Questions pentru a le putea re-folosi sau folosi și cu alte persoane
Resurse gratuite pentru a aprofunda sau clarifica informația prezentată
O sesiune individuală de Positive Psychology Coaching, de 45 min. Îți voi oferii sprijin prin metode de coaching pentru a traduce strategia ta de leader autentic în acțiuni concrete. Ne întâlnim pe platforma Zoom sau WhatsApp după terminarea celor două module, într-o zi pe care o stabilim de comun acord.
Suportul comunității. Faci parte dintr-un grup de persoane care trec prin procese similare, împărtășesc aceleași interese și se sprijină reciproc.

Cum se desfășoară procesul:

Vom parcurge cele patru module în intervale de timp de 4 ore, la distanță de două săptămâni pe o platforma online. În perioada dintre module vei putea aprofunda informațiile, folosi resursele și poți accesa grupul de WhatsApp, sau mă poți contacta pe email pentru a-ți oferi suport, clarificări sau alte informații care îți pot fi valoroase. Mai multe detalii vei primi după înscriere.